Stewart geeft inkijkje in werkwijze PSV: "Zo heb je een basis"

Sinds de Amerikaan de touwtjes in handen heeft bij PSV, werken de Eindhovenaren met 'profielen'. "We willen aanvallend en dominant voetbal spelen met veel intensiteit, op de helft van de tegenstander. Daarin zoeken we continuïteit aan de hand van profielen. Dat maakte het ook makkelijk om Thomas te instrueren toen hij in dienst kwam. Hij voert die denkwijze weer uit met zijn scouts."

Dat werd duidelijk toen er een vervanger gezocht moest worden voor Olivier Boscagli. Yarek Gasiorowski en Ko Itakura waren de twee voornaamste kandidaten die voldeden aan het profiel. "Zo heb je een basis om met elkaar het gesprek aan te gaan."

"Dat betekent niet dat een speler aan dertig criteria uit dat profiel moet voldoen om hier te komen. Wij geloven erin dat negen van de tien spelers structuur en organisatie nodig hebben om het maximale uit hun loopbaan te halen. Structuur is ook belangrijk, sorry voor mijn taalgebruik, when the shit hits the fan. Als het niet goed gaat, moet je terug naar de basis, wat je in taken en verantwoordelijkheden moet doen. Vorig jaar riep iedereen dat we het anders moesten doen toen het slecht ging, maar mijn ervaring is dat het daar niet beter van wordt. Spelers hebben houvast nodig. Daarom ligt bij ons vast wat de profielen zijn voor elke positie en hoe we willen spelen", nuanceert Stewart.