Stewart stelt eisen bij aanstellen nieuwe coach: "Zo moet het werken"

De technisch directeur geeft aan dat de individuele kwaliteiten van de spelers nog te ver uit elkaar lagen bij PSV. “Dat kan niet meer. De keuze voor een volgende trainer, bijvoorbeeld, moet heel dicht liggen bij hoe Peter (Bosz, red.) werkt en speelt met zijn team. Zo moet in mijn ogen een club werken."

Hij is dan ook zeer tevreden over het functioneren van de trainer. “Ik hoop dat Peter nog heel lang bij PSV werkt, want hij draagt onze voetbalvisie voorbeeldig uit, maar als we ooit een vervanger halen, dan moet iedereen denken: dat is logisch. Want onze visie en speelwijze bepalen alles voor iedereen. Dan is uiteindelijk elke beslissing die je neemt logisch.”

Dat geldt dan niet alleen voor de hoofdmacht van PSV, geeft de voetbalbestuurder aan. “Het geldt ook voor Jong PSV, PSV Vrouwen en de jeugdteams in de Academy. In het scouten, het aantrekken en het opleiden van talenten is onze voetbalfilosofie doorslaggevend. Daar stellen we coaches op aan, daar trekken we spelers mee aan, leiden we spelers mee op en op basis daarvan spelen we voetbal.”

Stewart streeft dan ook naar eensgezindheid binnen de club. “Iedereen moet dezelfde taal spreken. Dat is in vogelvlucht het belangrijkste. Daaruit komt voort hoe we de verschillende afdelingen dusdanig kunnen bemannen en laten werken dat we het maximale uit iedere speler halen.”